“Bahwa jabatan yang kosong itu harus diisi oleh pribadi-pribadi yang berkompeten, memiliki kapabilitas yang mumpuni sehingga terealisasi the right man on the right place di Pemerintah Kota Ambon,” tandasnya.
Ambon,moluccastimes.id-Mengutamakan keunggulan dan prestasi yang relevan dengan posisi serta kemampuan, Pemerintah Kota Ambon dalam beberapa waktu kedepan akan melakukan reformasi birokrasi.
“Reformasi yang akan kita lakukan adalah dalam upaya untuk mengisi jabatan penting yang masih kosong pada eselon III dan IV di sejumlah OPD maupun posisi di kelurahan,” aku Wali Kota Ambon, Drs. Bodewin Wattimena, M.Si disela Apel Pagi di Balai Kota, Senin 24/03/2025.
Dikatakan reformasi akan dilakukan melalui sistem Meritrokasi.
“Bahwa jabatan yang kosong itu harus diisi oleh pribadi-pribadi yang berkompeten, memiliki kapabilitas yang mumpuni sehingga terealisasi the right man on the right place di Pemerintah Kota Ambon,” tandasnya.
Pria smart itu menegaskan, proses pengisian jabatan ini akan dilakukan oleh Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat).
“Baperjakat akan berproses untuk kemudian memberikan saran dan pertimbangan kepada Wali Kota. Itu sudah aturannya. Bahkan termasuk penyesuaian jabatan (Job Fit) eselon III,” lugas Wali Kota.
Ayah tiga anak itu juga akan menerapkan sistem Reward and Punishment.
“Bagi ASN yang memiliki kinerja baik, akan diberikan penghargaan dan sebaliknya bagi yang melakukan pelanggaran akan diberikan hukuman. (MT-01)
